GFM Services Berhad a primit recunoașterea Frost & Sullivan pentru strategia competitivă în facility management în Malaezia, pentru 2025, după ce a demonstrat performanțe remarcabile în reducerea costurilor, eficiența energetică, execuția operațională și diversificarea veniturilor. Anunțul, venit din San Antonio, confirmă poziția firmei în peisajul serviciilor de administrare a clădirilor din Malaezia, într-un sector care s-a transformat mult în ultimele decenii, de la întreținerea manuală a instalațiilor la integrarea clădirilor inteligente și soluțiilor IoT.
Frost & Sullivan a evaluat GFM pe două axe principale: eficiența strategiei și capacitatea de implementare. Raportul evidențiază că firma nu doar planifică, ci și pune în aplicare constant soluții, reușind să alinieze inițiativele strategice la cerințele pieței. Janice Wung, responsabilă pentru sectorul Energie și Mediu la Frost & Sullivan, a remarcat orientarea GFM către sectoare reziliente și relații pe termen lung, precum și adoptarea de soluții tehnologice integrate, factori care i-au consolidat poziția pe piață. Pe scurt, nu este vorba doar de promisiuni teoretice, ci de aplicații funcționale.
Compania urmează o strategie de creștere pe termen lung bazată pe inovație operațională, guvernanță robustă și responsabilitate socială. Investițiile susținute în tehnologii IoT, integrarea clădirilor inteligente și un model de afaceri rezilient au permis GFM să se extindă eficient în Malaezia și să contribuie la obiectivele naționale de sustenabilitate. Aspectul practic este evident: tehnologia furnizează date în timp real, generează economii energetice și reduce timpul pierdut pe intervenții reactive.
Un element definitoriu al diferențierii este platforma proprietară GEMS, dezvoltată intern. Aceasta asigură vizibilitate operațională în timp real, facilitează mentenanța predictivă și gestionează activele end-to-end, capabilități pe care mulți concurenți le obțin prin soluții externe. În completarea acestei abordări, strategia de retrofitare inteligentă modernizează infrastructurile vechi cu upgrade-uri IoT pentru a spori eficiența energetică și a diminua perioadele de întrerupere. Practic, în loc să înlocuiești totul, faci upgrade acolo unde are cel mai mare impact.
Modelul integrat de facility management al GFM reunește servicii hard, soft și specializate, simplificând gestionarea furnizorilor pentru clienți și asigurând consistență în livrare și eficiență a costurilor. Portofoliul diversificat, incluzând active imobiliare, petrol și gaze, servicii de cazare și dezvoltarea Rest & Service Area, întărește reziliența financiară și capacitatea companiei de a deservi industrii critice.
Frost & Sullivan remarcă, de asemenea, angajamentul GFM față de bune practici: compania a instituit procese standardizate într-un Business Process Manual care ghidează livrarea uniformă a serviciilor, indiferent de tipul sau dimensiunea facilității. Subsidiara Global Facilities Management Sdn. Bhd. deține certificări ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 și ISO 45001:2018, iar palmaresul de premii include recunoașteri anterioare Frost & Sullivan în 2007, 2012 și 2021, precum și alte distincții regionale.
Mesajul conducerii combină o abordare pragmatică între tehnologie, guvernanță și orientare către client. Ruslan Bin Nordin, Group Managing Director, a subliniat că recunoașterea confirmă fundația solidă a companiei în excelență operațională și execuție strategică, iar investițiile în platforme proprii și în guvernanță creează valoare pe termen lung pentru clienți și contribuie la dezvoltarea pieței locale.
Premiul Frost & Sullivan pentru Competitive Strategy Leadership se acordă anual companiilor care demonstrează că strategiile lor au generat îmbunătățiri măsurabile în cota de piață, satisfacția clienților și poziționarea competitivă. Procesul de selecție include interviuri, analize detaliate și cercetare secundară extinsă, iar recunoașterea urmărește evidențierea organizațiilor care stabilesc noi standarde în industrie.
GFM are peste 500 de angajați și peste 300 de asociați, ceea ce îi asigură capacitate operațională pentru proiecte de scară largă. Persoanele de contact menționate în comunicat includ reprezentanți ai Frost & Sullivan și ai departamentului de comunicare al GFM pentru solicitări media.
Privind dincolo de premiu, tema centrală este tranziția către facility management digitalizat: GEMS, retrofit-urile IoT și modelul integrat ilustrează cum managementul clădirilor devine mai predictibil și mai eficient, reducând costurile și amprenta energetică fără a sacrifica calitatea serviciilor. Exemple concrete din text, platforma GEMS, certificările ISO, premiile Frost & Sullivan din 2007, 2012 și 2021, cifra de peste 500 de angajați, demonstrează că schimbarea nu este doar un slogan, ci un set de instrumente și practici aplicate. Credeți că alte companii din regiune vor adopta soluții proprietare similare sau vor prefera în continuare platforme third-party?
Fii primul care comentează