În acest an, Lions, Leo și UniCredit Bank au organizat tabere în diverse orașe din România, Uricani, Bistrița, Bălan, Suceava și Timișoara, unde zeci de elevi au luat parte la activități concepute pentru a le îmbunătăți abilitățile de viață și competențele socio-emoționale. A fost ca o combinație între joaca copilăriei și lecțiile practice despre cum să te descurci în viață, rezultând un mix dinamic de învățare și distracție.
Taberele Lions Quest Plus au mizat pe abordări interactive: jocuri, exerciții practice și discuții conduse de facilitatorii Lions și de voluntari. Participanții au exersat comunicarea, ascultarea activă și colaborarea, elemente cheie pentru relații sănătoase la școală și în comunitate. Un punct important a vizat autocunoașterea: tinerii au lucrat cu emoțiile, au vorbit despre motivație și au învățat tehnici simple pentru gestionarea stresului, utile în special în perioadele de examene sau de schimbări personale.
Educația financiară și noțiunile de sustenabilitate au fost integrate în program, astfel încât elevii să înțeleagă funcționarea banilor, responsabilitatea individuală și impactul deciziilor lor asupra mediului. Organizatorii au inclus, de asemenea, sesiuni dedicate stabilirii obiectivelor și creării unor planuri de acțiune, abilități practice care facilitează trecerea de la teorie la practică. Nu a lipsit nici abordarea problemelor legate de dependențe; discuțiile au fost concepute pentru a oferi strategii de prevenire și depășire a provocărilor, fără senzaționalism.
Coordonatoarea programului, Alina Iosep, a subliniat constant potențialul copiilor atunci când sunt inspirați și susținuți. Facilitatorii Lions și voluntarii au dat fiecărei tabere un profil distinct, astfel încât experiența a variat în ton și conținut, păstrând însă aceeași direcție: construirea unei comunități pozitive și colaborative între participanți. Prin activități recreative, școala a devenit mai accesibilă copiilor, arătând că învățarea poate fi plăcută și accesibilă.
Programele au combinat elemente de dezvoltare personală (valori, motivație, autocontrol) cu competențe practice (comunicare, planificare, lucru în echipă). Prin aceste intervenții, tinerii nu doar au acumulat informații noi, ci au practicat crearea unui grup bazat pe relaționare și sprijin reciproc, un aspect ce valorează mult mai mult decât simpla memorare. În plus, implicarea comunității și a băncii în proiect evidențiază modul în care parteneriatele pot susține educația nonformală, completând ceea ce se învață în clasă.
Taberele din Uricani, Bistrița, Bălan, Suceava și Timișoara au demonstrat că modelele educaționale axate pe experiență și interacțiune dau rezultate. Pe lângă lecțiile concrete despre gestionarea emoțiilor și finanțe, elevii au plecat echipați cu instrumente practice pentru a-și fixa obiective și a le transforma în pași reali. Este încurajator să vezi intervenții care pun accent pe latura umană a învățării, nu doar pe acumularea de informații.
Lions Quest Plus rămâne un exemplu despre cum educația nonformală poate completa formarea tinerilor: denumirea programului, orașele implicate și temele tratate reflectă clar orientarea practică a inițiativei. Ce părere ai despre ideea ca lecțiile despre bani, gestionarea emoțiilor și munca în echipă să se desfășoare prin jocuri și activități practice, nu doar din manuale?
Fii primul care comentează