De mai bine de zece ani, liderii firmelor acordă o importanță tot mai mare optimizării costurilor și sporirii profitabilității, iar studiul CxO Priorities 2025 realizat de Horváth confirmă acest trend pe baza răspunsurilor a peste 1.000 de directori executivi din întreaga lume. Analiza relevă ce priorități au fiecare și cum se schimbă agendele companiilor în fața provocărilor globale, de la disputele comerciale la avansul tehnologic.
Faptul că optimizarea costurilor a ajuns pe primul loc nu surprinde, dacă privim înapoi: perioadele de creștere economică alternează cu momente în care disciplina financiară devine crucială. După ce în edițiile anterioare tema a urcat constant (de pe locul 4 pe 2, apoi pe 1), acum directorii executivi pun costurile și profitabilitatea înaintea altor obiective. Studiul Horváth evidențiază patru piloni strategici care conferă avantaj competitiv: excelența operațională pentru eficiență și avantaj de cost, un portofoliu selectat de produse și servicii centrat pe valoare, un lanț valoric global echilibrat pentru reziliență și o fundație orientată spre viitor prin tehnologie și inteligență artificială.
Datele arată încă un aspect important pentru 2025: creșterea veniturilor va veni în principal din volum, nu din majorarea prețurilor. În producție, 73% din creșterea anticipată este atribuită cantităților vândute, iar în servicii ponderea este de 60%. Pe scurt, presiunile asupra marjelor rămân prezente. Atât sectorul manufacturier, cât și cel de servicii vizează o reducere a costurilor de aproximativ 3% raportat la venituri, semnalând că disciplina cheltuielilor devine normă, nu excepție.
Transformarea digitală și investițiile în inteligența artificială urcă rapid pe agenda managerilor, situându-se pe locul doi în topul priorităților. În servicii, securitatea cibernetică ocupă poziția a treia, în timp ce în producție locul trei este reprezentat de inovare și cercetare-dezvoltare. Alocările pentru AI cresc anual: până la 1, 3% din venituri în telecom, 0, 4% în producție și 0, 6% în servicii. În plus, 65% dintre directorii din companii manufacturiere intenționează să majoreze investițiile în inovație și R&D în următoarele 12 luni, arătând că nu doar costurile contează, ci și abilitatea de a livra produse relevante pe termen lung.
Tema forței de muncă rămâne semnificativă, dar a coborât pe locul patru în clasamentul priorităților generale. Disponibilitatea talentelor, dezvoltarea competențelor și cultura de leadership rămân preocupări majore, mai ales într-un context în care rețelele globale de producție se reconfigurează și AI schimbă natura muncii. În producție, optimizarea amprentei operaționale și a lanțului de aprovizionare a urcat trei poziții față de anul trecut, ajungând pe locul cinci.
Reorganizările interne și reproiectarea proceselor au urcat în ierarhie, ajungând pe locul cinci, față de locul șapte în 2024. Studiul indică faptul că 58% dintre companii plănuiesc restructurări organizaționale în următorii doi ani, ceea ce sugerează că adaptarea structurală este văzută ca un mijloc concret de creștere a eficienței. Pe de altă parte, sustenabilitatea a pierdut din prioritate în rândul top managementului: dacă în 2021 ocupa locul doi, acum a coborât pe poziția 12 pentru 2025. Totuși, două treimi dintre companii (67%) rămân angajate față de obiectivele net zero, însă unul din cinci a decis să amâne inițiativele de sustenabilitate din cauza incertitudinilor și a presiunilor economice.
Maria Boldor, partener și managing director la Horváth România, subliniază că odată cu fragmentarea economiei globale, directorii se concentrează pe factorii concreți care afectează performanța: menținerea competitivității pe piețele mature prin produse și servicii validate și gestionarea costurilor pentru a proteja marjele. Direcția propusă este dublă: excelență și eficiență în activitățile de bază, combinate cu transformări structurale proactive.
Studiul CxO Priorities 2025 a fost desfășurat în mai–iunie 2025 și a cuprins interviuri cu peste 1.000 de membri ai consiliilor de administrație și CEO din 15 industrii, precum energie, producție, auto, retail, tehnologie și servicii financiare. Respondenții provin din 33 de țări din America, Orientul Mijlociu, Asia, Australia și Europa, inclusiv Germania, Austria, Elveția, Polonia, România și Ungaria. Optzeci la sută dintre companiile participante au venituri anuale de peste 100 milioane euro, oferind astfel un eșantion reprezentativ pentru decizii la nivel înalt.
Raportul arată că prioritatea numărul unu este optimizarea costurilor, iar datele concrete includ ținta de reducere a costurilor cu 3% și procentele de investiții în AI (1, 3% telecom, 0, 4% producție, 0, 6% servicii). De asemenea, 65% dintre liderii din producție vor crește alocările pentru R&D, iar 58% dintre companii planifică restructurări în doi ani. Ce înseamnă toate acestea pentru viitorul companiilor: se observă o tranziție clară către echilibrul între disciplina financiară și investițiile în tehnologie și inovație, însoțită de ajustări organizaționale vizibile. Cum crezi că vor influența aceste priorități modul în care companiile din România își planifică investițiile în tehnologie și forța de muncă?
Fii primul care comentează