Recent, ministrul Sănătății a adus în discuție o schimbare importantă în modul în care sunt coordonate secțiile medicale din spitale, aducându-ne speranța că va exista o îmbunătățire semnificativă în calitatea serviciilor medicale. Alexandru Rogobete, ministrul, a subliniat că un spital funcționează optim nu doar datorită clădirilor moderne sau echipamentelor de ultimă generație, ci și prin organizarea eficientă a fiecărei secții și prin coordonarea echipelor, toate acestea fiind esențiale pentru respectul față de pacienți.
Cu noile reglementări, șefii de secție, laboratoare sau servicii medicale vor avea un rol mai responsabil, semnând contracte de administrare care vor include indicatori de performanță clar definiți și monitorizați anual. Un aspect interesant este că nu va fi suficient să ai o diplomă universitară pentru a obține o funcție de conducere; fiecare candidat va trebui să treacă printr-un examen real, bazat pe un proiect ce vizează dezvoltarea secției și a echipei medicale, având în vedere indicatori specifici și obiective măsurabile.
Ministrul Rogobete a subliniat că, de multe ori, cea mai mare titulatură academică nu garantează cea mai bună capacitate de conducere. Este timpul să redefinim standardele de evaluare, eliminând concursurile formale care nu reflectau cu adevărat abilitățile de lider. În locul acestora, se impun criterii de performanță și evaluare continuă, aspecte recunoscute ca fiind esențiale pentru o activitate medicală eficientă. De asemenea, a menționat că există o rezistență la schimbare, însă, cu perseverență, se poate ajunge la o îmbunătățire a sistemului.
Importanța funcției de conducere nu va mai fi doar simbolică, ci va căpăta o semnificație profundă, axată pe organizarea echipei, grijă față de pacienți și calitatea actului medical. Conducerea nu va putea rămâne în funcții din inertie; trebuie să fie reprezentată de lideri activi, competenți și responsabili. Această reformă promite spitale mai bine organizate, secții mai eficiente și, în cele din urmă, o îngrijire superioară pentru pacienți.
Ce părere aveți despre aceste schimbări în sistemul de sănătate? Credeți că vor avea un impact real asupra calității serviciilor medicale?
Photo: Pixabay – Free to use under the Pixabay License.
da, ideea e ok, dar hai sa fim realisti: cine o sa verifice aia „indicatori” zi de zi? un proiect frumos la examen e altceva decat mersul cu ture, hartii, urgente, pacienti care nu mai pot astepta. si nu e totul despre diplome, ok, dar experienta practica conteaza mult, nu doar un plan pe hârtie.
probabil multi se vor inghesui la concursuri, dar apoi raman altii care stiu sa se descurce real. vezi sa nu ajungem la politică de spital iar… plata pe rezultate suna bine, dar cum masori „grija fata de pacient”? chestii subtile nu-s ușor cuantificabile.
si mai e problema medicilor tineri: daca cer prea mult formalism, pleaca oameni buni in privat sau afara. eu sper sa fie transparent, inspectii reale, nu doar raportul anual scris frumos. pana atunci raman sceptic, dar da, poate o + schimbare, dar nu peste noapte.