Marian Zamfir se întoarce în România în poziția de Director de Marketing pentru JTI România, Moldova și Bulgaria, după o carieră extinsă în diverse țări și roluri în cadrul grupului JTI. Evenimentul are loc în București și marchează schimbarea de responsabilități care l-a adus pe Marian înapoi, în locul lăsat liber de Anelise Pitiș, recent promovată în Belgia și Luxemburg.
Totul pornește în 1998, când Marian a pătruns pentru prima dată în echipa JTI România. De atunci a urmat un parcurs internațional: în 2009 a plecat în Polonia ca Director de Vânzări, iar în 2013 a devenit Country Manager în Danemarca. Un an mai târziu s‑a mutat la Moscova pentru a înființa și conduce funcțiunea Business Decisions Support pentru piața rusă. În 2018 a activat la sediul central din Geneva, unde a coordonat strategia globală Route to Consumer. În 2023 a preluat conducerea activităților de marketing pentru Kazahstan și Asia Centrală, iar din august 2023 a gestionat marketingul pentru Grecia, Cipru și Malta. Din octombrie, și‑a asumat responsabilitățile pentru România, Moldova și Bulgaria.
Marian este absolvent al Universității Transilvania din Brașov, cu diplomă în Organizare și Management. În declarația de revenire, el vorbește despre bucuria de a reveni „acasă”, observând evoluția companiei pe piața locală: JTI ocupă locul doi pe piața din România, dispune de branduri consolidate precum Sobranie și desfășoară lansări în categoria produselor cu risc redus, precum Ploom și Ploom AURA. El subliniază că motorul real rămân oamenii echipei, pe care îi consideră sursa dedicării și performanței. Tonul este optimist, dar fără ostentație: revenirea pare mai degrabă o reîntâlnire decât o întoarcere triumfală.
Datele companiei completează contextul: JTI activează în România din 1993, a investit peste 300 milioane euro pe piața locală și circa 33 milioane euro în proiecte comunitare. Are peste 1.500 de angajați pe multiple locații, sediul central din București, fabrică, hub global de IT și peste 30 de birouri de vânzări. JTI este recunoscută ca Top Employer local pentru al 12‑lea an consecutiv, clasându‑se pe locul trei în rândul celor 44 de companii certificate, într‑o evaluare care a luat în calcul criterii precum leadership, dezvoltare profesională, diversitate, echitate și starea de bine a angajaților.
La nivel global, JTI face parte din Grupul de Companii JT, comercializează produse în peste 130 de piețe și deține mărci cunoscute precum Winston și Camel, poziționate pe locurile doi și trei în clasamentul mondial al brandurilor de țigarete, alături de MEVIUS și LD. Compania este activă și în segmentele de produse cu risc redus: tutun încălzit Ploom, vaping prin Logic și pliculețe cu nicotină Nordic Spirit. Cu sediul în Geneva, JTI are peste 46.000 de angajați și a primit titlul Global Top Employer pentru al unsprezecelea an consecutiv în 2025.
Revenirea lui Marian scoate în evidență teme legate de mobilitatea managerială în multinaționale, strategiile regionale de marketing și adaptarea portofoliilor la preferințele piețelor locale, inclusiv tranziția către produse cu risc redus. Exemple din cariera sa, Polonia, Danemarca, Rusia, Geneva, Grecia sau Kazahstan, arată cum se poate construi o carieră globală în cadrul aceleiași companii și cum experiența acumulată în piețe diferite poate servi la ajustarea strategiilor regionale. Totodată, datele despre investiții și numărul angajaților ilustrează amploarea prezenței JTI în România și angajamentul pe termen lung față de piața locală.
Anul acesta, JTI evidențiază poziții cheie: locul doi pe piața românească, investiții de peste 300 milioane euro și recunoașterea ca Top Employer. Cum crezi că experiența internațională a lui Marian va influența strategiile locale de marketing și introducerea produselor cu risc redus pe piețele din România, Moldova și Bulgaria?
Fii primul care comentează