Sorin Grindeanu vorbește despre numere care variază și despre necesitatea unei baze de date clare pentru posturile din administrația locală. Tema ține de modul în care se raportează numărul de posturi din primării și de discuțiile din coaliție și Guvern privind o posibilă reformă administrativă, iar scena este cea politică națională, Parlament, Guvern, Cotroceni și prefecți.
De la începutul anului, dezbaterea privind numărul angajaților din administrația locală s-a transformat într-un mic labirint birocratic: cifra depinde de momentul și locul raportării. Grindeanu povestește că marți, la Guvern, se discuta despre aproximativ 170.000 de posturi; vineri numărul ajunsese la 180.000; duminică, în coaliție, se vorbea de 184.000; iar la Cotroceni se menționa 190.000. Aceste variații nu sunt atribuite ministerelor unor intenții rele, ci modului în care circulă datele: primăriile raportează la prefecturi, prefecturile actualizează și trimit către Ministerul Dezvoltării. Rezultatul: cifre în mișcare și proiecte care riscă să pornească de pe baze diferite.
Din această situație, Grindeanu extrage o concluzie clară: e nevoie de o bază de date unică, transparentă și stabilă cu posturile din primării, astfel încât toți actorii, Guvern, partide, administrații locale, să lucreze cu aceeași informație. Altminteri, orice plan de reorganizare riscă să fie improvizat. El subliniază că reforma administrativă înseamnă structură și criterii, nu concedieri masive; adică schimbare organizatorică, nu măsuri brutale care ar lăsa oameni fără locuri de muncă.
Pentru a avansa, s-a decis înființarea unei comisii de lucru cu reprezentanți din fiecare partid, cu termen pentru un proiect în două săptămâni, în jurul zilelor de 19-20 septembrie. PSD a propus principii clare și chiar un reper orientativ de 25%, dar doar aplicat pe criterii bine definite, care să urmărească eficientizarea serviciilor publice și nu reduceri colective indiscriminate. Grindeanu pune accent pe diferența esențială dintre reformă și concedieri colective: prima presupune analiză, criterii și restructurare inteligentă; a doua înseamnă doar aplicarea mecanică a unei cifre.
Referitor la o posibilă problemă de comunicare între ministrul Dezvoltării și premierul Ilie Bolojan, Grindeanu nu crede că ar fi fost vorba despre date false. El spune că ministrul Cseke Attila a transmis informațiile de care dispunea și că nu este vorba de date fake, ci de actualizări succesive sosite din teren.
Pe scurt, discuția nu se rezumă doar la cifre care sar de la 170.000 la 190.000. E vorba despre cum construiești un instrument comun de lucru, o bază de date de încredere, și despre cum stabilești reguli clare pentru orice tip de intervenție administrativă. În loc de panică sau măsuri bruște, s-a mizat pe dialog între partide și pe fixarea unor principii care să ghideze eventuala reorganizare. Termenul fix pentru un proiect al comisiei reprezintă o încercare de a impune un ritm concret dialogului politic.
Comisia promisă, procentul de 25% sugerat de PSD și datele transmise între primării, prefecturi și minister sunt elemente ce pot influența forma finală a reformei. E esențial ca deciziile finale să se bazeze pe informații verificabile și aplicate uniform, astfel încât orice schimbare să urmărească eficiența serviciilor publice, nu doar diminuarea efectivelor. Credeți că este realist ca, în două săptămâni, comisia să întocmească un proiect coerent care să evite concedierile colective?
Eh, iarăși cifre care sar ca mingiile alea la meci. deci ideea cu o baza unica e buna, adica nu poți să lucrezi cu 4 variante diferite in funcție de unde bate vântul. Nu cred că e chestie de cine minte, ci de sistem prost pus la punct — primărie raportează, prefectură trece mai departe, etc, și hop, se pierde info.
Dacă vrem eficiență trebuie criterii clare: ce e post ocupat, ce e norma întreagă, ce e temporar, ghid de funcții standardizat. altfel totul e improvizație și apare riscul de tăieri aiurea. PSD cu 25% e ok ca reper doar dacă se definește foarte strict; altfel e mâna pe butonul „panică”.
Sceptic că în 2 săptămâni vor scoate un proiect solid, dar ok, forțarea termenului poate ajuta. Important: publicitate la date, acces transparent — poate un registru online vizibil oricui. Apoi audit extern rapid, ca să nu fie doar declarații politice.
P.S. sper să nu fie doar talk politic și să se pună oameni tehnici real la treabă, nu consulți pe hârtie.
Crezi că în două săptămâni comisia asta, făcută din reprezentanți de partid care habar n-au uneori ce se întâmplă la firul ierbii, poate livra un proiect coerent, bazat pe o bază de date unică reală (nu niște cifre care se schimbă de la primărie la prefectură la minister) și să evite concedieri în masă, sau o să iasă tot pe improvizație și presiune politică?
Crezi că o bază de date unică, actualizată în timp real și verificată de o entitate independentă, ar face realistă elaborarea în două săptămâni a unui proiect coerent de reformă administrativă care să evite concedierile colective și să aplice criterii obiective (ex. audit posturi, evaluare funcții, indicatori de eficiență)?