Primarul Ionuț Pucheanu contestă cifrele Guvernului referitoare la diminuarea numărului de posturi din primării

Primarul din Galați, Ionuț Pucheanu, răspunde la cifrele publicate de Guvern privind reducerile de posturi din primării și afirmă că aceste date nu corespund realității din teren. Tema pune în balanță promisiunea unei reforme administrative și obstacolele practice ale implementării ei în administrațiile locale.

Reforma administrației publice are rădăcini vechi: guverne care urmăresc eficientizarea și primari care apără personalul local. De această dată, Executivul a dat publicității un tabel privind reducerile de posturi propuse în primării, ajungând până la sugestia premierului Ilie Bolojan de reducere cu 45%. Primarul PSD al Galațiului, Ionuț Pucheanu, a explicat la Digi24 de ce consideră acele cifre incorecte: angajații din primării ar fi interpretat greșit întrebările din chestionarul transmis de Guvern, iar structura tabelului ar fi fost atât de complicată încât fiecare birou a completat în mod diferit. Ca urmare, cifrele raportate nu ar reflecta situația reală.

Pucheanu afirmă că susține ideea unei reforme, la fel ca mulți colegi de-ai săi, dar că modul de aplicare contează foarte mult. Folosește o comparație limpede: direcția este corectă, dar instrumentele sunt nepotrivite. Pentru precizie ai nevoie de bisturiu, nu de un topor tocit. Primarul atrage atenția asupra discrepanțelor mari între județe: în tabelul Guvernului, la Galați aproape 94–95% dintre primării ar pierde angajați, în timp ce în Bihor doar 23% ar urma să facă reduceri. Pucheanu socotește greu de crezut că primarii din Galați ar fi cu mult mai slabi sau mai puțin vizionari decât cei din Bihor, ceea ce indică o posibilă eroare de raportare.

Conform datelor oficiale, dacă Executivul s-ar limita la un procent anterior agreat de 25%, Primăria Galați ar trebui să taie 44 de posturi din organigramă. La aplicarea unui procent de 45% ar fi vorba de 184 de posturi. Primarul respinge aceste cifre și explică că, după clarificarea făcută de premier privind metoda de calcul, procentul aplicat strict asupra personalului aflat în subordinea primarului, adică corpul de experți, rezultatul real pentru Galați ar fi o reducere de 24 de angajați, nu 184. Cauza diferenței: întrebările au fost formulate ambigu, iar funcționarii au completat după propria interpretare, ceea ce a generat tabele eronate la nivel central.

Pucheanu vorbește și despre natura reformei: aceasta trebuie să fie profundă și să acopere mai multe paliere, nu doar diminuarea posturilor. Menționează comasări care ar putea viza agenții și unități administrativ-teritoriale, dar și reorganizări la nivelul ministerelor, unde există lipsă de predictibilitate privind numărul de angajați. În opinia sa, schimbările ar fi trebuit făcute coordonat, nu fragmentar, pentru că altfel există riscul de a rămâne cu ruinele unei reforme neterminate.

Tonul critic al primarului se extinde și asupra efectelor politice: dacă modul de implementare al măsurilor va continua să genereze nemulțumire publică și internă în partide, pot apărea presiuni care să conducă până la cereri de demisie a unui lider. Pucheanu subliniază că primarii sunt, practic, baza partidelor la nivel local și că a-i deranja nejustificat înseamnă a deschide multe fronturi.

În privința posibilității ca PSD să inițieze o moțiune de cenzură împotriva guvernului din care face parte, primarul a evitat angajamente ferme și a spus că este prematur să se discute astfel de voturi. El a punctat că dezbaterea ar trebui să rămână, pentru moment, la nivelul principiilor și al clarificării metodologiei.

Raportând cifrele menționate, 44 versus 184 de posturi pentru Galați la diferite procente și 24 de angajați în calculul corect, după explicațiile premierului, rămâne evident că problema nu este numai politică, ci și tehnică: date inexacte pot conduce la decizii greșite. Exemplele concrete din discuție, precum diferențele între județe ca Galați și Bihor sau explicațiile despre corpul de experți, evidențiază necesitatea clarității în formularea solicitărilor de date și a unei metodologii transparente. Dacă reformele vizează comasări între agenții și UAT-uri sau reorganizări ministeriale, acest proces trebuie susținut de date verificate, termene clare și comunicare eficientă către primării.

Credeți că Guvernul ar trebui să revină cu un formular simplificat și o sesiune de clarificări pentru primării înainte de a aplica orice procent de reducere?

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*