Compania Națională Poșta Română a publicat rezultatele pentru prima jumătate a anului 2025: veniturile au crescut, dar profitul net a scăzut, iar operatorul continuă ajustarea personalului.
În primele șase luni ale anului, veniturile Poștei Române au urcat cu 10, 6%, până la 896 milioane lei (aproximativ 179 milioane euro). Dacă includem toate sursele, veniturile totale au fost de 936, 6 milioane lei, un avans de 12% față de aceeași perioadă a anului precedent. Creșterea cifrei de afaceri nu a fost însă suficientă pentru a contracara costurile: cheltuielile s-au majorat cu 12, 6%, atingând 914 milioane lei, iar profitul net a scăzut la 13, 24 milioane lei, de la 16, 82 milioane lei în prima jumătate din 2024.
Compania a continuat procesul de reducere a personalului: la finalul lunii iunie erau înregistrate 20.423 de angajați, față de 21.417 cu un an înainte, ceea ce înseamnă aproape 1.000 de locuri de muncă pierdute în 12 luni. Pe termen anual, Poșta Română estimează pentru 2025 venituri totale de 1, 919 miliarde lei, în creștere cu 7, 6% față de nivelurile preliminare din 2024, și un profit brut prognozat de 34, 56 milioane lei.
În 2024, afacerile operatorului au ajuns la 1, 719 miliarde lei, iar profitul net a înregistrat o creștere semnificativă, de cinci ori, până la 70, 72 milioane lei. Structura acționariatului rămâne neschimbată: Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării deține 93, 75% din acțiuni, iar fondul de investiții Fondul Proprietatea deține restul de 6, 25%.
Ce părere ai despre direcția în care merge Poșta Română și impactul ajustărilor de personal?
pai bine, scad profiturile dar se taie oameni? nu prea pare ok, noroc ca nu-s la poșta mea
daaaa, au mai muls clienții, profit? pai au uitat să numere…
Interesant, dar cam ciudat: cresc veniturile dar scade profitul, deci ceva nu se leagă — fie costuri operaționale scăpate de sub control, fie investiții proaste. Reducerea personalului poate părea necesară pe hârtie, dar pierde Poșta know‑how local și serviciu pentru zone rurale; eu stiu oameni care depind de oficiile mici, nu doar statistici. Probabil e mix de reforme necesare și management timid — sper doar să nu plătească angajații prin tăieri prost gândite, ca sa vezi…
mda curios cum cresc veniturile dar scade profitul deci ceva nu funcționează cum trebuie, costuri tot mai mari și tăieri de personal care pe termen scurt salvează bani dar pe termen lung scad calitatea serviciilor și vor pierde clienți, în plus automatizarea cere investiții mari și training ca să nu iasă mai rău, ministerul tot cu pachet mare de acțiuni deci deciziile sunt mai degrabă politice decât strict business, eu unul nu prea am încredere dacă văd aproape 1000 de oameni plecați în 12 luni fără un plan clar de modernizare, daaa poate reduc cheltuieli pe termen scurt dar serviciile poștale au nevoie de oameni pe teren în zone rurale și asta nu se înlocuiește ușor, ar fi bine să renunțe la proiecte inutile, să eficientizeze rutele cu IT smart și să ofere niște programe reale de recalificare pt cei concediați, altfel rămân cu un business mai fragil și clienți nemulțumiți vezi să nu ajungă iar la subcontractori care taxează mai mult și tot pierd ei în final 🙂