Mirel Rădoi și zvonurile privind plecarea sa de la Craiova revin în prim-plan după eșecul cu UTA Arad pe teren propriu, din etapa a 16-a a Superligii. Situația a generat discuții despre stabilitate și despre raportul dintre antrenor și conducere, iar parcursul recent al mandatului lui Rădoi la Oltenia oferă context suplimentar.
Mirel Rădoi le-a comunicat jucătorilor duminică seara că intenționează să plece, după înfrângerea cu UTA, 1-2, iar aceasta survine într-un moment în care Universitatea Craiova tocmai scăzuse pe locul 4, cu 29 de puncte după 16 etape, la șase puncte în urma liderului Rapid. Poziția echipei nu e catastrofală, dar diferența față de primul loc s-a lărgit și tensiunea se resimte. Interesant este că, cu doar câteva zile înainte, Craiova obținuse o victorie importantă în Conference League, la Rapid Viena, ceea ce evidențiază discrepanța între performanța internațională și cea internă. Rădoi pare hotărât, potrivit propriilor afirmații, să plece; totuși, unii consideră că mai degrabă amenință decât că este pregătit să facă pasul definitiv.
Directorul Gazetei Sporturilor, într-o intervenție la emisiunea GSP Live, a explicat că acest tip de comportament intră în profilul antrenorului: un profesionist recunoscut pentru calități, dar cu mandate scurte și predispus să plece brusc. Ioanițoaia a punctat că Rădoi a petrecut doar 10 luni în actualul mandat și că anterior a avut perioade scurte la alte formații, inclusiv doar patru luni în primul mandat la Craiova și cinci luni la FCSB. Această succesiune de plecări îi conferă antrenorului o imagine de instabilitate, după cum a remarcat jurnalistul, care a menționat și posibilele reproșuri ale lui Rădoi la adresa patronului Mihai Rotaru.
Discuția a continuat într-un registru calm, dar categoric: în fotbal se întâmplă înfrângeri, iar reacțiile impulsive nu sunt neobișnuite. Craiova a dominat partida cu UTA, spune Ioanițoaia, însă a irosit ocaziile și a plătit pentru pragmatismul adversarilor. Cazul Cicâldău, eliminat în minutul 80, a influențat de asemenea evoluția meciului. Și pentru că fotbalul are memorie scurtă, a fost readus în discuție și meciul tur cu UTA, când tabela indica 3-0 pentru Craiova, iar până la final s-a încheiat 3-3, dovadă că surprizele fac parte din joc.
Despre viitorul relației Rădoi–Rotaru, directorul GSP a emis o ipoteză optimistă: este probabil ca cei doi să se întâlnească și să găsească un modus vivendi. Exemplele există: în trecut antrenori au amenințat că vor demisiona după înfrângeri, pentru ca apoi să rămână; tensiunile între conducere și staff sunt des întâlnite în fotbalul românesc. Ioanițoaia a cerut claritate din partea lui Rădoi, să explice concret ce îl nemulțumește, și și-a exprimat speranța că antrenorul se va răzgândi, pentru că Craiova încă are cifre care o mențin în cursa pentru podium și titlu.
Observațiile au fost făcute pe fondul unei evaluări echilibrate: Rădoi rămâne un antrenor valoros, dar uneori imprevizibil. Pe de altă parte, rezultatele recente arată că echipa nu a ieșit din competiție; are în continuare 29 de puncte, iar prestanța din Conference League confirmă potențialul. În termeni realiști, un compromis între staff și conducere pare cel mai plauzibil scenariu pe termen scurt, deși nu poate fi exclusă o despărțire rapidă, în linie cu precedentele.
Mirel Rădoi amenințând cu demisia după 1-2 cu UTA și situația de la Craiova readuc în discuție problema stabilității antrenorilor în fotbalul românesc. Date concrete precum durata mandatului lui Rădoi (10 luni acum, 4 luni în primul mandat la Craiova, 5 la FCSB), poziția în clasament (locul 4, 29 de puncte) și victoria de la Rapid Viena oferă repere pentru prima rundă de negocieri. Rămâne de urmărit întâlnirea cu Mihai Rotaru și decizia care va urma.
Crezi că o înțelegere între Rădoi și Rotaru îl poate readuce pe antrenor la cârma Craiovei până la finalul sezonului?
Fii primul care comentează