Gorenje a primit medalia de platină EcoVadis în 2025, situându-se în top 1% din peste 150.000 de companii evaluate la nivel global și consolidându-și locul printre firmele cel mai bine cotate în responsabilitate și sustenabilitate. Această distincție urmează unei îmbunătățiri constante în evaluările EcoVadis și reflectă schimbări strategice și practici implementate în ultimii ani.
De la debutul evaluărilor EcoVadis în 2007, criteriile utilizate au devenit un reper important pentru companiile care doresc să-și demonstreze seriozitatea în privința mediului, eticii și condițiilor de muncă. Evaluarea EcoVadis depășește declarațiile și campaniile ocazionale: verifică politici, proceduri, performanțe și compară rezultatele la nivel de industrie și global. Pentru Gorenje, avansul de la medalia de argint în 2023 și 2024 la platină în 2025 înseamnă mai mult decât un scor mai mare pe hârtie; înseamnă confirmarea unor schimbări operaționale și de management pe termen lung. Anul acesta, compania a depășit competitori importanți din aceeași industrie, precum BSH și Arcelik, ceea ce indică un efect competitiv al direcției adoptate.
Raportul EcoVadis consemnează îmbunătățiri generate de o strategie avansată de dezvoltare durabilă, care acoperă zone cu impact major: producție, designul produselor, resurse umane, lanțul de aprovizionare și operațiuni sustenabile. Câteva elemente concrete au influențat scorul final: auditul independent al raportului de sustenabilitate, absența unor știri negative semnificative în ultimul an și apartenența la Global Compact al Națiunilor Unite. De asemenea, portofoliul de certificate dobândite a contat în evaluare: SA8000 pentru responsabilitate socială, ISO 14001 pentru managementul mediului, ISO 50001 pentru managementul energiei, ISO 45001 pentru sănătate și securitate în muncă și participarea în schema europeană EMAS pentru managementul mediului. Toate acestea arată o abordare sistematică, nu doar măsuri izolate. Când un raport este verificat de o terță parte și există certificări recunoscute, nu mai este vorba doar despre marketing, ci despre procese interne funcționale.
Urška Butolen, Head of Corporate Sustainability Management, a subliniat că medalia de platină este o confirmare independentă a muncii susținute și integrate la toate nivelurile organizației. Ea a remarcat că sustenabilitatea nu rezultă din inițiative sporadice, ci din integrarea continuă a principiilor în procese și din sprijinul ferm al conducerii. Mesajul este cunoscut în rândul companiilor care tranzitează spre practici mai responsabile: schimbarea reală necesită timp, resurse și disciplină organizațională.
Pe plan practic, aceste progrese se reflectă în politica de achiziții, în modul de proiectare a produselor și în măsuri concrete de reducere a consumului energetic și a impactului asupra mediului. A fi în top 1% la nivel global înseamnă că evaluatorii au constatat performanțe solide în multiple domenii cheie, de la protecția mediului până la standardele de muncă și transparența lanțului de aprovizionare. Totuși, reprezentanții Gorenje nu tratează distincția ca pe o destinație finală; o consideră mai degrabă un punct de plecare pentru noi obiective.
Premiul EcoVadis Platinum deschide și o discuție mai largă despre modul în care companiile din industria grea își asumă responsabilitatea socială și de mediu într-un context global: certificările și auditările externe devin tot mai importante pentru încrederea partenerilor și clienților, iar performanța sustenabilă poate reprezenta un element diferențiator pe piață. În paralel, se accentuează necesitatea continuității: un scor bun trebuie menținut ani la rând, nu obținut doar o dată.
Gorenje a atins platină în 2025, iar acest rezultat concret, top 1% în clasamentul EcoVadis, ilustrează câteva realități esențiale: certificări precum ISO 14001, SA8000, ISO 50001 și ISO 45001 contează în evaluări; auditul independent al raportului de sustenabilitate aduce credibilitate; iar apartenența la inițiative globale precum Global Compact completează imaginea de responsabilitate. Următorul pas pentru Gorenje este menținerea și îmbunătățirea continuă a acestor standarde, în timp ce mediul de afaceri va urmări dacă astfel de performanțe se traduc în practici concrete pe termen lung. Crezi că alte companii din sector vor urma exemplul Gorenje sau vor prefera soluții mai puțin angajante?
Fii primul care comentează