Gigi Becali i-a propus lui Vlad Chiricheș un post administrativ la FCSB, oferindu-i funcția de team-manager, pe care în prezent o ocupă Marius Ianuli. Propunerea a apărut în contextul unor meciuri recente și comentarii publice, iar discuția a avut loc la Digi Sport, după remiza dintre CFR Cluj și FCSB.
Tranziția de la fotbalist activ la responsabilități administrative este un parcurs frecvent: unii aleg să rămână în club în roluri executive, alții se îndreaptă spre antrenorat sau părăsesc complet domeniul. În cazul lui Vlad Chiricheș, care are contract cu FCSB până în vara lui 2026, patronul a decis rapid ce poziție i s-ar potrivi în organigramă. Oferta vizează funcția de team-manager, un rol ce presupune coordonarea între staff, organizare și sprijin pentru jucători, un liant între teren și conducere. Marius Ianuli, actualul deținător al postului, ar urma să rămână în club și să-l asiste pe Chiricheș în partea administrativă dacă acesta va accepta.
Contextul declarațiilor lui Becali a fost influențat de opiniile sale despre forma actuală a fundașului. Patronul a spus că Vlad a câștigat mulți bani și că, din perspectiva sa, vârsta și ritmul de joc sunt factori importanți în evaluarea performanței. De asemenea, a afirmat că, având în vedere istoricul acceptării unor situații similare, crede că Chiricheș va rămâne la club, iar dacă ar fi fost altcineva, reacțiile ar fi fost diferite. Rămâne însă posibil ca fotbalistul să refuze; Becali a menționat această eventualitate, dar a sugerat că jucătorul nu se va supăra și va primi sprijinul oferit.
Aspectul contractual este semnificativ: Chiricheș are un angajament cu FCSB până în vara lui 2026, ceea ce oferă clubului timp pentru a planifica integrarea unei astfel de tranziții, dacă aceasta va avea loc. Schimbarea rolurilor implică și condiții regulatorii și administrative, iar păstrarea lui Ianuli în echipă pare gândită pentru a facilita o tranziție fără tensiuni.
Privită mai larg, oferta făcută unui jucător aflat spre finalul carierei reflectă tendința din fotbal de a valorifica experiența internă: foștii jucători aduc cunoștințe despre dinamica vestiarului, relațiile din club și pot facilita comunicarea între echipa tehnică și conducere. Totuși, astfel de mutări nu sunt automate și depind de dorința individului de a rămâne implicat, de abilitățile sale organizatorice și de compatibilitatea cu noul rol. În plus, discuțiile publice între patron și jucător, mai ales când includ comentarii despre viteză sau performanță, pot modela percepția suporterilor și clima internă.
Indiferent de nume, episodul ridică întrebarea cum gestionează cluburile tranzițiile de carieră și în ce măsură structurile interne sunt pregătite să integreze foste vedete în posturi ce cer competențe diferite de cele sportive. Acolo unde există planificare și suport, transferul de la teren la birou poate funcționa; unde acestea lipsesc, apar fricțiuni sau demisii de responsabilitate. Rămâne de văzut dacă propunerea va fi acceptată și cum se vor rearanja lucrurile în organigrama FCSB, iar schimbările ce vor urma vor arăta modul în care clubul echilibrează performanța, imaginea și administrarea.
Voi ce părere aveți: considerați că mutarea unui jucător cu experiență într-un rol administrativ este benefică pentru club sau e mai recomandat să caute alte direcții după retragere?
da, dar n-are sens sa-l bage pe vlad in birou acum, el vrea sa joace iar chestia cu team-manager pare mai mult un moft de la becali, vezi să nu se plictiseasca.