Florin Barbu va prelua, din noiembrie 2025, un post în Consiliul de Administrație al UNIQA Asigurări de Viață, iar această veste semnalează o nouă fază pentru companie, axată pe digitalizare și transformare organizațională. Numele său este recunoscut în sectorul financiar IT de mai bine de două decenii, perioadă în care proiectele digitale au evoluat de la simple portaluri web la ecosisteme mobile și procese interne optimizate care livrează eficiență reală. Privind evoluția serviciilor bancare și de asigurări din ultimii 20 de ani, aportul unui profesionist ca Florin seamănă cu cel al celor care au transformat internetul dintr-un „site informațional” într-un serviciu indispensabil: planuri, strategii agile și o preocupare sporită pentru securitatea informației.
Cariera sa s-a construit în jurul implementării proiectelor IT complexe pentru servicii financiare: dezvoltare de Internet și Mobile Banking, transformare agilă și întărirea securității cibernetice. A intrat în echipa UNIQA în 2016 ca director IT și, înainte de promovarea de la finalul lui 2025, a deținut poziția de Digital Transformation Senior Leader pentru regiunea SEE. În această calitate a coordonat inițiative regionale, aliniind echipe și modele de business la obiectivele digitale ale grupului. Pe scurt: nu doar a implementat soluții tehnologice, ci s-a asigurat că acestea funcționează coerent peste granițe și în echipe diferite.
Trecerea sa într-un rol de conducere apare într-un moment în care multe companii de asigurări se reorganizează digital: clienții cer servicii rapide, procesele interne necesită automatizare, iar reglementările impun standarde mai ridicate de protecție a datelor. Experiența de peste 20 de ani a lui Barbu în digitalizare, transformare organizațională și optimizare a proceselor pare potrivită pentru obiectivele UNIQA legate de dezvoltare sustenabilă și creștere operațională. El a afirmat că prioritatea sa va fi accelerarea implementării soluțiilor digitale care îmbunătățesc experiența clienților și eficientizează procesele interne, susținând astfel creșterea durabilă a companiei. Pare un demers metodic, iar accentul pus pe client și eficiența internă sugerează că nu e doar „vorbă de strategie”.
Din 2016 până în prezent, parcursul său la UNIQA reflectă o tranziție de la roluri tehnice către funcții strategice. Ca director IT a supravegheat dezvoltări tehnologice esențiale, iar ca lider regional pentru transformare digitală a trebuit să coordoneze, pe lângă proiecte, și oameni: alinierea echipelor din mai multe țări la aceleași obiective nu este o sarcină ușoară, dar este crucială pentru coerența serviciilor. Consolidarea securității informației rămâne un fir roșu în activitatea sa, ceea ce contează într-un sector unde protejarea datelor personale este esențială atât din punct de vedere legal, cât și pentru încrederea clienților.
Promovarea lui Florin Barbu în Consiliul de Administrație al UNIQA Asigurări de Viață reflectă tendințele curente din asigurări: integrarea tehnologiei la nivel strategic, nu doar operațional. Numele său, experiența în proiecte de Internet/Mobile Banking, abordarea agilă a transformării și focusul pe securitate sunt elemente care pot susține ambițiile companiei în regiune. Rămâne de urmărit modul în care obiectivele anunțate vor fi transpuse în practică: ce soluții noi vor apărea pentru clienți, ce procese interne vor fi automatizate și cum vor reflecta aceste schimbări în indicatorii de business ai UNIQA.
Acest titlu și anul 2025 pot părea doar date administrative, dar marchează o direcție: mai mult digital, mai multă coordonare regională, mai multă atenție la proces și securitate. Gândiți-vă la serviciile mobile pe care le folosiți: ele sunt rezultatul unor astfel de proiecte, iar numele din spate fac diferența între un simplu update cosmetic și o transformare reală. Ce schimbare digitală așteptați cel mai mult de la companiile de asigurări în următorii ani?
Fii primul care comentează