Schimbările în conducerea firmelor tech ilustrează cât de mult s-a transformat rolul IT în ultimele decenii: de la centre de date axate exclusiv pe uptime, la poziții care îmbină digitalul, datele și inteligența artificială. În Ashburn, Virginia, DXC Technology l-a numit pe Russell Jukes Chief Digital Information Officer, o poziție extinsă menită să coordoneze agenda digitală și de AI a companiei și să optimizeze mediul tehnologic global pentru clienți și pentru creșterea competențelor angajaților în domeniul AI.
Russell lucrează la DXC din 2017 și a avut un rol esențial în conturarea strategiei digitale și în consolidarea capabilităților tehnologice la nivel global. A supravegheat mediul enterprise de tehnologie, a condus proiecte de modernizare a platformelor și aplicațiilor și a urmărit îmbunătățirea experienței angajaților, ceea ce s-a materializat în practică prin sisteme mai stabile, instrumente mai eficiente pentru echipe și o infrastructură tehnologică reînnoită. În ultimii ani a jucat un rol important în dezvoltarea Xponential, cadrul de AI al DXC creat pentru a reduce complexitatea care împiedică implementările la scară largă. Pe scurt, a contribuit la trecerea de la discuții teoretice la soluții implementabile.
În rolul său de CDIO, Russell va integra inițiativele digitale, de informații și de transformare prin AI, coordonând echipele care livrează servicii, soluții și software pentru clienți. Această abordare reflectă o tendință din industrie: liderii digitali preiau responsabilitatea pentru investițiile și inovația în AI, în timp ce echipele tehnologice gestionează infrastructurile critice. Anunțul urmărește să alinieze capabilitățile DXC în zona digitală, a datelor și a tehnologiei pentru a accelera adoptarea AI la nivel enterprise.
Conducerea companiei, inclusiv CEO-ul Raul Fernandez, a evidențiat contribuția lui Russell la modernizarea sistemelor fundamentale și la întărirea bazei tehnologice necesare pentru a răspunde cerințelor clienților. În paralel, noul model de lucru promovat de DXC, numit Human+, își propune să implementeze practici care stimulează colaborarea, învățarea și dezvoltarea soluțiilor de generație următoare; adică nu doar tehnologie mai bună, ci și moduri noi de a lucra împreună. Russell a declarat că intenționează să valorifice impulsul creat de Xponential pentru a susține următoarea rundă de capabilități bazate pe AI.
Înainte de a se alătura DXC, Russell a ocupat poziții de conducere la HP și HPE, unde a condus programe de modernizare, engineering enterprise și operațiuni digitale; această experiență îi oferă un fundament solid pentru a conduce o strategie care îmbină infrastructura cu inovația. El susține, de asemenea, inițiative de dezvoltare a talentelor și proiecte de inovare orientate spre transformarea în cloud și adoptarea responsabilă a AI, semnalând atenția atât la tehnologie, cât și la integrarea etică și sustenabilă a acesteia.
DXC Technology, listată la NYSE sub simbolul DXC, se poziționează ca partener al companiilor și instituțiilor publice, oferind software, servicii și soluții care ajută organizațiile să valorifice AI pentru îmbunătățirea rezultatelor operaționale într-o perioadă de schimbări accelerate. Compania are expertiză în Managed Infrastructure Services, Application Modernization și soluții software specifice industriei și se ocupă de modernizarea, securizarea și operarea unor medii tehnologice extrem de complexe.
Russell Jukes preia postul de Chief Digital Information Officer la DXC. Această mișcare subliniază tendința de a reuni digitalul, datele și AI sub o singură strategie, iar instrumente precum Xponential pot diminua fricțiunile în adoptarea soluțiilor AI la scară largă. Consolidarea responsabilităților ar putea transforma modul în care echipele colaborează, învață și dezvoltă produse, iar numele DXC sau concepte precum Human+ devin elemente centrale în acest peisaj.
Ce părere aveți: poate un CDIO care pune cap la cap digitalul, datele și AI să accelereze transformarea companiilor pe care le folosim zi de zi?
Fii primul care comentează