Valeriu Iftime a comentat pe viu, la GSP Live Special, imediat după succesul echipei sale, FC Botoșani, 3-1 în fața campioanei en‑titre FCSB, în etapa a 10‑a din Superliga. De la observații despre atmosferă și buget până la sugestii directe privind conducerea tehnică a FCSB, patronul moldovenilor a oferit explicații și impresii clare despre ce nu funcționează în București.
Fotbalul românesc a fost întotdeauna un spațiu unde se întâlnesc pasiunea locală și presiunile economice, de la echipele mici care se întrețin din rezultate până la cluburi cu tradiție și așteptări enorme. Iftime a descris această polarizare: Botoșaniul, cu 8.000 de oameni la stadion și o bucurie autentică pentru o victorie pe care o consideră meritată, în contrast cu FCSB, care, spune el, trece printr‑o criză tehnică și morală. Nu a lipsit nici autodeprecierea discretă: a recunoscut că nu este cel mai înrăit microbist, dar este atașat de orașul său și de ideea de a realiza ceva util pentru comunitate.
Patronul de la Botoșani a subliniat că victoria de sâmbătă nu a fost un simplu noroc, așa cum s‑a insinuat, ci o prestație superioară. A admis că anul trecut echipa a avut și un strop de noroc, dar acum consideră că Botoșani a fost mai bună. A amintit și de problemele financiare: în ultimii trei ani a cheltuit cam cât în primii zece ani în Liga 1, iar clubul a căutat chiar cumpărători. Totuși, Iftime l‑a lăudat pe antrenorul Leo Grozavu pentru aportul la rezultate și a accentuat necesitatea consecvenței dacă obiectivul este play‑offul. A temperat entuziasmul: a remarcat că adversarii vor trata mai atent Botoșaniul și că menținerea performanței va fi dificilă.
Tema centrală a intervenției a fost soarta antrenorului de la FCSB. La câteva zile după ce sugerase că „visul său este să schimbe antrenorul la FCSB”, Iftime a revenit și a spus că, în opinia sa, Elias Charalambous nu ar trebui să continue. A caracterizat situația de la FCSB ca o problemă a conducerii tehnice, nu neapărat a lotului, și a spus că jucătorii trebuie scoși din amorțeală. A explicat, de asemenea, că schimbarea antrenorului este o măsură uzuală în criză și a precizat că nu se referă la patron, ci la rolul strict de conducere tehnică care trebuie asumat sau schimbat.
Comentariile sale au fost tranșante: a sugerat că, din punct de vedere moral, o demisie de onoare din partea antrenorului ar fi o soluție, având în vedere locul 13 după zece etape, pe care l‑a catalogat umilitor pentru un club cu acel lot. A dat exemple de jucători cu nume, Bîrligea, Olaru, Tănase, pe care i‑a numit fotbaliști adevărați, dar a observat că, în acel moment, nu par în formă. A menționat și un gest al lui Vlad Chiricheș care i‑a părut nepotrivit din punct de vedere al imaginii, afirmând că i‑a dat impresia de învechit; a adăugat că poate vorbește aiurea și și‑a cerut scuze dacă a ofensat un jucător respectat.
Răspunsurile lui au avut și umor sec: întrebat dacă ar putea „da” un antrenor la FCSB, a glumit că Leo Grozavu pleacă la prima ofertă de două milioane de euro, dar că ar ajusta prețul. A subliniat și un aspect pragmatic: chiar dacă Europa League ar putea motiva jucătorii FCSB, pentru a reînsufleți echipa e, după părerea lui, nevoie de o schimbare pe banca tehnică.
Pe de altă parte, Iftime a vorbit despre atmosfera de la Botoșani și despre miza pe termen lung. A remarcat entuziasmul celor 8.000 de spectatori și a punctat că fotbalul rămâne viu datorită momentelor de genul acesta. A spus că este nevoie de responsabilitate pentru a valorifica acest prilej și a subliniat că succesul reprezintă pentru clubul său ceva nou care trebuie gestionat cu grijă.
În încheiere, declarațiile sale au pus accent pe responsabilitate morală și profesională: cineva trebuie să răspundă pentru rezultatele slabe, iar schimbarea antrenorului este, în opinia lui, o soluție legitimă. A reamintit că performanța nu înseamnă doar o victorie și a avertizat că menținerea cursului către play‑off necesită consecvență.
Scorul meciului, 3-1 pentru FC Botoșani, rămâne o dovadă numerică a prestației de sâmbătă, iar locul 13 după 10 etape la FCSB reprezintă un semnal de alarmă. În fotbal, deciziile privind antrenorii, bugetele și politica de club sunt adesea pragmatice și influențate de presiuni publice și de rezultate imediate. Exemplul lui Iftime arată cum un patron al unui club mic poate folosi victorii pentru a pune sub semnul întrebării transparența deciziilor la rivali și pentru a atrage atenția asupra echilibrului dintre satisfacția suporterilor și realitățile economice.
Comentariul final: cifra de 8.000 menționată de Iftime și scorul 3-1 sunt elemente concrete care marchează succesul Botoșaniului și problemele FCSB. Fotbalul rămâne un amestec de management, imagine și performanță pe teren; schimbarea antrenorului rămâne un instrument folosit frecvent, dar nu întotdeauna rezolvă deficiențele profunde de organizare sau motivație. Crezi că o demisie de onoare sau o schimbare de antrenor ar putea readuce FCSB pe drumul cel bun?
Fii primul care comentează