John Deere angajează foști ingineri militari pentru a fi reconvertiți în tehnicieni de utilaje agricole în Marea Britanie și Irlanda

După decenii de mecanizare agricolă și reconversii profesionale s-a ajuns la o concluzie previzibilă: producătorii de utilaje caută persoane deja familiarizate cu tehnologie robustă și mobilă. John Deere intenționează să atragă foști ingineri militari în Marea Britanie și Irlanda pentru a-i implica în proiectarea, întreținerea și repararea utilajelor agricole tot mai sofisticate, iar inițiativa a fost relatată în presa de specialitate, inclusiv pe G4Food.ro, care preia informații de la FarmingUK și Agrarheute.
John Deere a inițiat un program de recrutare care include cursuri gratuite, suport structurat și plasare la dealeri din Marea Britanie și Irlanda. Această mișcare pune în discuție legătura între pregătirea militară și nevoile pieței civile, precum și modul în care companiile pot construi trasee eficiente de reinserție profesională. Credeți că astfel de programe ar trebui replicate și în alte sectoare tehnologice din România?
Rațiunea este una directă și pragmatică: industria se confruntă cu un deficit de personal calificat pentru echipamente din ce în ce mai digitale și complexe. Compania consideră că foști soldați, marinari sau tehnicieni din forțele aeriene au deja experiența necesară cu sisteme electronice, hidraulice și de diagnostic, astfel încât pot face tranziția relativ ușor către combine, tractoare sau instalații de precizie pentru agricultură. În plus, disponibilitatea pentru intervenții rapide, esențială pe câmp în perioadele de recoltă, seamănă cu modul de lucru din armată: rapid, organizat și orientat spre readucerea echipamentului în funcțiune.
Exemplul oferit de companie este acela al unui fost tehnician care, după ce repara tancuri în zone de conflict, lucrează acum la utilaje de recoltat și susține webinarii în cadrul John Deere Military Hiring Programme. El descrie tranziția ca fiind mai naturală decât ar crede mulți și subliniază că abilitățile practice și disciplina dobândite în mediul militar sunt utile în depanare și întreținere. Pentru ca schimbarea să nu rămână doar o promisiune, programul oferă suport pentru recalificare, le pune candidații în legătură cu persoane care au trecut deja prin această tranziție și asigură cursuri gratuite de formare înainte de repartizarea către dealeri din Marea Britanie și Irlanda.
Reprezentanții John Deere explică faptul că, pe lângă disciplină și capacitatea de rezolvare a problemelor, experiența cu mașini complexe și sisteme de diagnosticare îi recomandă pe inginerii militari pentru posturi tehnice în agricultură și peisagistică. În paralel, industria construcției de mașini agricole resimte tot mai acut nevoia unor astfel de competențe, iar punerea în practică a programelor de reconversie profesională poate fi o soluție rapidă pentru lipsa de forță de muncă specializată.